Em maio ao caos em que o Brasil está começando a vivenciar, o presidente Jair Bolsonaro assinou a Medida Provisória (MP) de suspensão de contratos de trabalho por 120 dias.

Nesse período de ‘calamidade pública’ o empregado deixará de comparecer a seu trabalho e com isso o empregador deixará de pagar o salário completo ao colaborador.

Isso será que acordo com o segmento empresarial e também será algo decidido e conversado com ambas as partes.

O empregador e o colaborador entrarão em acordo para decidirem o que será melhor para ambos as partes.

O governo espera que com essa medida as empresas não fechem as portas e possam seguir no mercado após essa crise que iremos enfrentar.

O empregador poderá diminuir o salário do funcionário em até 25% mas precisará manter o plano de saúde em dia, se esse direito estiver ativo no contrato.  

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